Сроковете за наемане на работници от трети страни чрез Единно Разрешение за Пребиваване и Работа (ЕРПР) в България зависят от няколко фактора, включително вида на работата и административните процедури, свързани с издаването на разрешението.
1. Срокове за издаване на Единно разрешение за пребиваване и работа (ЕРПР):
• Първоначално разрешение: Процедурата за издаване на Единно разрешение за
пребиваване и работа може да отнеме между 2 и 3 месеца. Това време включва процеса на
подаване на заявление и проверка на всички документи от съответните институции
(например Министерството на вътрешните работи и Агенцията по заетостта).
• Процедура за издаване на разрешение: След подписване на трудовия договор,
работодателят подава заявление за издаване на Единно разрешение за пребиваване и
работа от името на работника. Това включва документи, доказващи трудовото
правоотношение и съответствието с изискванията на българското законодателство
(например минимално заплащане и условия на работа).
• Виза D (ако е необходима): Ако работникът ще работи за срок над 3 месеца, е възможно да
бъде необходимо да премине и през процедура за Виза D, която може да удължи времето
за започване на работа с още около 1 месец. Това обаче не е задължително за всички
категории работници и зависи от срока на наемане.
2. Колко време след подписване на договора работникът може да започне работа?
• След като трудовият договор бъде подписан и подаден в съответните институции,
работникът може да започне работа след получаване на Единното разрешение за
пребиваване и работа. Това обикновено отнема около 2-3 месеца в зависимост от
натовареността на институциите и дали е необходима Виза D.
• Ако работникът е от трета страна и не изисква Виза D (например ако срокът на работата е
по-кратък от 3 месеца), той може да започне работа веднага след издаването на
разрешението.
3. Фактори, които влияят на сроковете:
Тип на работа: Различните професионални категории могат да имат специфични
изисквания и срокове за обработка.
• Изисквания за Виза D: Ако работникът трябва да получи Виза D (за работа над 3 месеца),
това може да добави около 1 месец към общото време за започване на работа.
• Административна натовареност: Сроковете за обработка на заявленията могат да се
променят в зависимост от натовареността на съответните институции като Министерството
на вътрешните работи и Агенцията по заетостта.
• Натовареност на посолствата: Времето за издаване на виза може да бъде удължено в
зависимост от натовареността на българските посолства и консулства в съответната
държава, което може да доведе до допълнително забавяне на процедурата.
4. Обобщение:
Процедурата за наемане на работници от трети страни чрез Единно разрешение за пребиваване и
работа обикновено отнема около 2-3 месеца (за работници явяващи се на интервю в посолството
ни в Ню Делхи, Индия, процедурата може да отнеме повече време) след подписване на договора,
в зависимост от вида на работата и изискванията за виза. Работникът може да започне работа
веднага след получаване на разрешението, ако не се изисква Виза D, или след получаване на виза,
ако тя е необходима. Забавянето на процедурата може да зависи от натовареността на съответните
институции и посолства в различните държави.