Monday - Friday8AM - 9PM
Visit our social pages

Blog

Сроковете за наемане на работници от трети страни чрез Единно Разрешение за Пребиваване и Работа (ЕРПР) в България зависят от няколко фактора, включително вида на работата и административните процедури, свързани с издаването на разрешението.  1. Срокове за издаване на Единно разрешение за пребиваване и работа (ЕРПР): • Първоначално разрешение: Процедурата за издаване на Единно разрешение...

Сроковете за наемане на работници от трети страни за сезонна работа в България зависят от вида на работата и времето, необходимо за извършване на необходимите административни процедури. Основни аспекти 1. Срокове за разрешение за работа за сезонни работници: • Сезонни работници с разрешение за работа до 3 месеца: Разрешението може да бъде издадено за период...

Разрешението за сезонна работа на работници от трети страни в България не може да бъде подновявано. Това означава, че след изтичане на срока на разрешението, работникът трябва да напусне страната. Основни положения: 1. Максимален срок на сезонна работа: o Разрешението за сезонна работа се издава за срок до 90 дни (краткосрочно) или до 9 месеца...

Единното Разрешение за Пребиваване и Работа (ЕРПР) в България обикновено се издава за срок до 1 година, но може да бъде удължено при определени обстоятелства. В някои случаи разрешението може да бъде издадено за срок до 3 години, ако се касае за специфични категории работници или условия. Основни положения: 1. Обичаен срок: o 1 година...

Процедура за издаване на единно разрешение 1. Подаване на заявление Работодателят подава заявление в дирекция “Миграция” на Министерството на вътрешните работи или в териториалната дирекция на Агенцията по заетостта. Заявлението се подава заедно със следните документи: o Доказателство за трудов договор или предварителен трудов договор (със срок за започване). o Копие от паспорта на кандидата....

Да, Единното разрешение за пребиваване и работа (ЕРПР) може да бъде подновявано, ако са изпълнени определени условия. Подновяването е възможно, когато продължават основанията, въз основа на които е било издадено първоначалното разрешение. Условия за подновяване на ЕРПР: 1. Трудово правоотношение: o Трудовият договор с настоящия работодател трябва да бъде валиден или да бъде удължен. o...

Работник от трета страна, притежаващ Единно Разрешение за Пребиваване и Работа (ЕРПР) в България, няма право да сменя работодателя си, докато текущото разрешение е валидно. Това ограничение се дължи на факта, че ЕРПР се издава въз основа на конкретно трудово правоотношение с определен работодател, който е стартирал процедурата за неговото издаване. Ако работникът желае да...

Сезонен работник от трета страна в България може да смени работодателя си, но това е свързано с определени изисквания и ограничения. Основните правила за смяна на работодателя от сезонен работник са следните: 1) Ново разрешение за сезонна работа • Сезонният работник може да смени работодателя само ако новият работодател подаде заявление за издаване на ново...